Запитай юриста
[12 Листопада 2017 00:01] Даян: Був незаконно звільнений з роботи, суд рішенням від 06.11.17 поновив. Є рішення та виконавчий лист від 08.11.17. Але за час до 10.11.17. був втрачений паспорт, директор відмовляється виконувати рішення, поки не надам оригінал паспорта. Копія паспорта та іпн є в особистій справі. Чи має директор право таке чинити? Та чим мотивувати його та мої дії? Чи маю я право поновитися на роботі і паралельно поновлювати паспорт?
Відповідь юриста:
Доброго дня! На мою думку директор не правий. Адже лише приймити на роботу особу без паспорта заборонено законом. В той же час у Вашому випадку іде процес виконання рішення суду, і тут дещо інша правова процедура. Рекомендую взяти виконавчий лист, і поновитись за допомогою державної виконавчої служби.
Коментарів: 0
Помер волонтер з Нововолинська Віктор Степюк
Сьогодні 13:18
Сьогодні 13:18
На Волині збільшилася кількість онкологічних захворювань
Сьогодні 10:58
Сьогодні 10:58
12 сіл Ковельщини тимчасово залишаться без газу
Сьогодні 10:30
Сьогодні 10:30
На Волині горіли сміття, суха трава та будинок
Сьогодні 10:02
Сьогодні 10:02
Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.